Teamentwicklung
Möchten wir nicht alle in einem effektiven, effizienten und wertschätzenden Team arbeiten? Humor und Leichtigkeit wären zusätzlich gute Zutaten, und jeden Tag gehen alle zufrieden nach Hause? Klingt gut UND erfordert Arbeit an und im Team.
Gemeinsam gestalten
Teams benötigen klare Ziele, Strukturen, Prozesse, Führung und Vertrauen. Es geht um Ziele (harte Fakten) und vor allem um „weiche Faktoren“, die aus einer Gruppe ein leistungsstarkes Team machen. Nach der Devise „Stärken stärken“ schaffen wir gemeinsam Raum für produktives, erfülltes Arbeiten mit dem Ziel engagierte MitarbeiterInnen zu entwickeln, die ihre Potenziale entfalten und wertschätzend miteinander zusammenarbeiten.
Team Entwicklung bringt Menschen in Beziehung und kann bei folgenden Themen helfen:
Wie wir zusammenarbeiten?
Ein erfolgreiches Team ist nicht nur eine Momentaufnahme, sondern das Ergebnis kontinuierlicher Entwicklung. Teamentwicklung bereitet Teams darauf vor, Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen.
Warum Teamentwicklung?
Gute Zusammenarbeit lebt von der Qualität der Beziehungen. Das Ziel ist es, Menschen in Beziehung zueinander zu bringen und eine produktive, vertrauensvolle und anerkennende Teamkultur sowie eine klare strukturelle Basis (Rollen, Funktionen, Prozesse und Schnittstellen) zu schaffen.