Als Unternehmerin oder erfahrene/junge Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung, unter komplexen Rahmenbedingungen Ergebnisse zu erzielen. Die Übernahme einer Führungsrolle bedeutet oft, in verschiedenen Situationen allein agieren zu müssen. Vielleicht wurden Sie gerade erst zur Führungskraft befördert und müssen nun Ihr bisheriges Team leiten. Oder Sie treten in ein neues Unternehmen ein, müssen sich an die dortige Kultur anpassen und gleichzeitig frischen Wind in die Organisation bringen. Auch Veränderungen im Umfeld erfordern, den Change aktiv mitzugestalten.

In meinem Coaching erarbeiten wir gemeinsam die professionelle Ausgestaltung Ihrer Führungsrolle. Führung bedeutet: